Ein-Mann-Unternehmen stark im Trend

Gründe für die Selbstständigkeit

Warum entscheiden sich immer mehr Menschen zur Selbstständigkeit? Aus Bequemlichkeit? Weil Sie sich nicht einem Arbeitgeber unterordnen möchten? Oder weil sie glauben, aus einer Selbstständigkeit mehr Gehalt zu kassieren? Über die genauen Gründe sind sich Experten selbst unschlüssig. So glauben einige von ihnen, dass die Förderung, die 2003 und 2004 lediglich an ICH-AGs ausbezahlt wurde, eine der Ursachen für die steigende Zahl der Einzelunternehmungen sein könnte. Damaliges Hauptmotiv für die Wahl der Selbstständigkeit - so schätzt man - war die wirtschaftliche Notlage der betroffenen Personen. Außerdem sollen mangelnde Alternativen und Konflikte am vorherigen Arbeitsplatz ausschlaggebend für diese Entscheidung gewesen sein.

Die Mehrzahl hat aber andere Gründe

Die Mehrheit der Menschen, die sich für eine Selbstständigkeit entscheiden, zeichnen sich durch einzigartige Persönlichkeitseigenschaften aus. Einerseits sind sie diszipliniert und ehrgeizig, andererseits sind sie selbstbestimmt und bevorzugen eine flexible Zeiteinteilung. Bei Handwerkern, die sich dazu entschieden haben, selbstständig zu werden, leistete die Liberalisierung des Handwerkrechts einen wesentlichen Beitrag zur beruflichen Veränderung. Gleichzeitig wollen aber auch immer mehr Publizisten, Künstler und Anhänger von Reinigungsunternehmen dem Angestelltenverhältnis den Rücken kehren. Auch Sie können schnell und einfach Im Internet Geld verdienen.

Wie steht es um das Einkommen der Ein-Mann-Betriebe?

Aus finanzieller Sicht kann man die unterschiedlichen Ein-Mann-Unternehmen kaum in einen Topf werfen. Währenddessen einige in der Tat lukrative Einnahmen erzielen, leben andere nur knapp über der Existenzminimumsgrenze. Der Durchschnittsstundenlohn beläuft sich auf in etwa 13 Euro brutto pro Stunde. Zudem ist zu sagen, dass das Gehalt auch von der aktuellen Auftragslage abhängt und dass man nicht jeden Monat automatisch mit derselben Höhe an Einkünften rechnen kann. Im Gegensatz dazu erlebt man aber auch eine Überraschung in positivem Sinne, wenn die Auftragslage gerade einmal sehr gut ist und man einiges mehr an Geld verdient als sonst.

Ist Sparen bei dieser Berufsgruppe ein Tabu?

In etwa 40 Prozent aller Ein-Mann-Unternehmen legt überhaupt kein Geld zur Seite. Lediglich 10 Prozent von Ihnen sind dazu bereit, zehn Prozent Ihres Gehaltes sinnvoll anzulegen und für das Alter sowie für schwierige Phasen vorzusorgen. Das ist eine traurige Wahrheit, die sich unbedingt ändern muss, wollen diese Menschen auch im Alter ein glückliches Leben ohne finanzielle Sorgen führen.

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