Psychologischer Test vs Fragebogen – Unterschied und Qualitätsanforderungen

Fragebogen – was ist das und wozu dient er?

Fragebogen - Definition

Der Fragebogen bezeichnet ein Instrument, das der Datenerhebung dient und kommt sowohl in den Sozialwissenschaften als auch in der Psychologie zur Anwendung. Ziel ist es, Einstellungen, Interessen, Ansichten und Eigenschaften von Personen festzustellen.

Der Fragebogen und seine Funktionen

Der Fragebogen kann sich in unterschiedlichen Formen zeigen. Wenn Sie einen im Englischen als "Questionnaire" beziehungsweise "Scale" bezeichneten Fragebogen nutzen, dann ähnelt Ihr Verfahren dem psychologischen Test, denn die Qualitätsansprüche bleiben in diesem Fall in etwa dieselben. Der deutsche Begriff Fragebogen lässt sich jedoch weiter ausdehnen. So zum Beispiel wird er häufig genutzt, um Daten in Bezug auf Biographie, Wirtschaft, Schule oder Medizin ausfindig zu machen. Sollten Sie letztere Fragebogen Art beanspruchen, ist es wichtig, dass Sie die Testgütekriterien miteinbeziehen. Sie können einen Fragebogen sowohl in Papierform (als Formular) als auch in digitaler Form erstellen. Online-Umfragen haben in den letzten Jahrzehnten sehr an Bedeutung gewonnen und viele Wissenschaftler greifen auf diese bequeme Methode der Datenerhebung zurück. Wenn Sie einen Fragebogen erstellen möchten, haben Sie unterschiedliche Möglichkeiten, die Fragen und Antworten zu stellen. Wenn Sie offene Fragen stellen, werden Sie mehr über die jeweilige Person erfahren, als wenn Sie geschlossene Ja- oder Nein-Fragen stellen. Eingruppierungsfragen und Ratingskalen sind ebenfalls beliebte Methoden zur Gestaltung der Fragen. Je nachdem, für welche Fragen Sie sich entscheiden, müssen Sie den Fragebogen anders auswerten. Haben Sie beispielsweise eine Likert-Skala genutzt, so müssen Sie den Fragebogen statistisch auswerten. Bei offenen Antworten dagegen ist meist die qualitative Inhaltsanalyse nach Mayring erforderlich.